L'alternance : une passerelle vers l'avenir

Pouvez-vous présenter votre parcours académique et professionnel ?

Valérie : J’ai une double compétence, une maîtrise de droit privé suivie en initial et dans le cadre de la formation continue une maîtrise de responsable communication. Au sein de l’association je suis chargée de déployer régionalement des programmes nationaux de promotion de la santé liés aux addictions depuis 2016 notamment « Mois sans tabac ». Je suis également référente communication régionale auprès de la direction de la communication.

Valentine : À la sortie du bac, j’ai fait 2 années de PACES, c’était les premières années de médecine avant la réforme. Ensuite, j’ai fait un BTS Management Commercial Opérationnel, avec des stages. Ce BTS était très orienté vente et marketing et ce n’était pas forcément ce que j’aimais.

J’ai poursuivi avec un Bachelor Communication Événementielle au sein d’Addictions France. Depuis septembre 2025, je suis en Master Manager de la Communication à SUP de COM, toujours à Addictions France et je finis mes études en septembre 2026.

Pour vous, Valérie, accompagner un(e) alternant(e) au sein de l’association, ça consiste en quoi exactement ?

Valérie : Accompagner un(e) alternant(e), consiste à construire un cadre de travail, à élaborer des missions en lien avec les objectifs pédagogiques de l’alternant. Il est nécessaire de donner une certaine autonomie à l’alternant(e) tout en revenant sur ses travaux pour le/la faire progresser.

Il est important de professionnaliser l’alternant(e) et le/la faire monter en compétences au fur à mesure des années. Pour cela, des temps sont dédiés à Valentine pour suivre l’avancement de son travail mais aussi son projet professionnel.

Mon rôle, c’est aussi d’écouter les difficultés qu’elle peut rencontrer dans son parcours (au sein de l’association et de l’école). Par exemple, comment trouver un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle afin que l’alternant(e)s’investisse raisonnablement.

Valentine, en quoi consiste votre mission en alternance ?

Valentine : Mon rythme d’alternance est de deux semaines en entreprise et une semaine à l’école. Mon contrat sur 2 ans permet de consolider mon expérience et de monter en compétences. Je travaille principalement sur les projets « Mois sans tabac » et « le Défi de janvier – Dry january » qui sont deux campagnes de marketing social. La première année, Valérie me guidait et me donnait des missions. Depuis novembre dernier, je suis plus autonome et mes initiatives sont les bienvenues.

Valérie, quels sont les avantages d’accompagner un(e) alternant(e) ?

Valérie : C’est une forme de lutte contre l’isolement professionnel. Travailler avec un(e) alternant(e), demande une stimulation professionnelle ; le tuteur à la charge d’expliquer, de formaliser et de reformuler. En tant que tutrice, ça me permet d’avoir des apports et une réflexion autre, c’est-à-dire que l’on va réfléchir et construire nos actions différemment.

Être tutrice et maître d’apprentissage, c’est une satisfaction professionnelle, car j’aime transmettre mon savoir. C’est aussi une forme de reconnaissance et de valorisation de mon travail.

Valentine, quels sont les avantages de l’alternance selon vous ?

Valentine : C’est une expérience professionnelle enrichissante qui permet d’être plus à l’aise pour la suite. Autres avantages, je suis rémunérée et ma formation est prise en charge par mon employeur.

L’alternance m’offre une immersion au sein de l’association et me permet de gagner en autonomie. De plus, cela nous apprend à gérer nos dépenses et à nous organiser, dans la vie de façon générale. C’est très positif.

Pour vous, l’alternance en 3 mots, c’est ?

Valérie : Défi, engagement et plus-value.
C’est un engagement qui est important au-delà de la transmission des savoirs, car, c’est aussi un engagement personnel, qui nécessite de l’adaptation. Et c’est une plus-value à tous les niveaux pour les personnes qui bénéficie de l’appui d’un(e) alternant(e).

Valentine : Enrichissant, expérience et partage.
Enrichissant sur le plan professionnel et humain. Partage, pour les échanges du quotidien avec les équipes.