Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

  • Statut du contrat : Cadre
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Date de prise d'effet : 2025-06-16
  • Localisation du poste : MARSEILLE

Contexte de recrutement

Nous recherchons un.e chef.fe de service pour rejoindre l'équipe de direction des Bouches du Rhône, dont le siège se trouve à Marseille. L'équipe pluridisciplinaire est composé de 35 salariées, soit 25,90 ETP. En tant que Chef.fe de service, vous êtes garant.e du bon fonctionnement des services, en lien avec la direction d'établissement, accompagne les professionnel.les dans leurs missions et fait appliquer la loi du 2 janvier 2002-2 sur tous les services dont vous avez la responsabilité.

Vos missions

Le/la chef.fe de service, sur délégation de la direction départementale, gère les activités des Etablissements et Services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables. Le/la chef.fe de service travail en étroite collaboration avec la direction d’établissement. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l’ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d’origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles. Il/elle accompagne les professionnel.les de terrain dans leur mission et fait respecter la loi de 2002-2 dans tous les services. Il/elle organise le fonctionnement des service pour la continuité des services rendus aux usagers. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la direction d’établissement.

  • Conduite de la mise en œuvre du service

    Respecte et fait respecter les obligations de la loi du 02 janvier 2002, est chargée de la mise à jour des outils-Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des activités et ce dan le respect de leurs droits et libertés-Est responsable de la constitution et du fonctionnement des conseils de la vie sociale, ou de toutes autres formes de participation des bénéficiaires des prestations offertes au niveau de l'Etablissement dans le respect des dispositions du Code de l'Action sociale et des familles-Participe à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité-Participe à la collecte des données et à la rédaction des rapports d'activités

  • Gestion et animation d e s r e s s o u r c e s h u m a i n e s

    Veille à respecter et faire respecter l'ensemble de la réglementation applicable en matière de droit du travail.-Veille à la bonne intégration des nouveaux salariés, cadres et non-cadres, et des stagiaires du Service-Garantit la continuité de service et le fonctionnement quotidien des établissements-eille à l'application du temps de travail pour tous les salariés du Service-Veille à la remontée des variables paie-Assure les entretiens professionnels des salariés-Fait remonter les besoins en formations collectives et individuelles

  • gestion administrative et financière

    tient rigoureusement le tableau des budgets alloués pour le fonctionnement des services-fait remonter les questions d'ordre logistique

  • communication

    représente l'association à toutes les instances à la demande la direction d'établissement

  • relations partenariales

    Assure les relations partenariats avec les partenaires associatifs dans le cadre de ses missions

Profil recherché

titulaire d'un CAFERIUS, nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le sens de l’organisation et étant capable de s’adapter rapidement. Doté.e de qualités relationnelles et managériales reconnues, notamment la capacité à créer de la confiance et à fédérer. La personne idéale pour ce poste saura faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité.

Avantages et rémunération

Rémunération : CCN66 selon grille – Cadre de classe 2 – niveau 2 à partir de 3 026€ brut mensuel + prime Ségur 238€ brut mensuel. Mutuelle et prévoyance, tickets restaurants 9,50€, congés trimestriels (+ 18 jours/an), CSE-R (chèques vacances, chèques cadeaux).