Chargé.e de prévention (F/H)

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Le/la chargé.e de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention et/ou de formations en direction de publics divers, dans une démarche de promotion de la santé.

Il.elle contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée.

Déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Orne (Normandie/61)

• Déploiement des actions de prévention/formation

  - Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés, - Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l'organisation de séances d'information, ateliers, débats et animations de groupe, - Assurer un soutien à la mise en place et à la déclinaison de(s) projet(s) de prévention et de formation, en lien avec des partenaires.

• Intervenir selon une méthodologie et des procédés établis dans le cadre de la démarche qualité

  - Alimenter les différents reportings d'activités prévention et formation - Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail animés localement - Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention/formation et soins - Favoriser l'interface prévention / formation en lien avec les établissements dans un objectif de pluridisciplinarité et de continuum - Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins) - Appliquer la politique qualité définie par l'Association - Participer à l'élaboration des outils de prévention/ formation - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions de prévention/formation - Appliquer les outils, les trames et les procédures de l'organisme de formation dans le respect du référentiel

Bac+2 : secteur Santé, Social, Médico-Social

Rémunération selon grille de la CCN66

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant (part patronale 60%)

Télétravail occasionnel possible