Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

  • Statut du contrat : Non-cadre
  • Type de contrat : CDD
  • Temps de travail : Temps partiel
  • Date de prise d'effet : 2025-09-01
  • Localisation du poste : BELFORT
  • Nb d'heures hebdomadaires : 29 h/sem.

Contexte de recrutement

L’Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche un travailleur(euse) social(e) (H/F) à 0,83 ETP en CDD 18 mois

Vos missions

  • Il/elle accueille, évalue, assure des entretiens individuels en lien avec une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure

    Le/La travailleur(euse) social(e) exercera deux missions complémentaires : une mission d’accompagnement en addictologie (soin) et une mission de prévention des conduites addictives. Dans le cadre du soin, il/elle évalue les situations individuelles, familiales et sociales des usagers, met en place les interventions nécessaires, réagit aux situations d’urgence, et mène des actions éducatives en s’appuyant sur divers outils (ateliers, médiation, groupes de parole…) afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion sociale. Il/Elle agit en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et dans divers contextes socio-éducatifs (centres d’hébergement, établissements pénitentiaires, services spécialisés...).

  • Il/elle peut être amené(e) à animer des groupes

    Dans le cadre de la prévention, il/elle conçoit et anime des actions auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes) pour sensibiliser aux risques liés aux conduites addictives. Il/Elle utilise des méthodes interactives, développe les compétences psycho-sociales des participants et adapte ses interventions en fonction des objectifs et des publics. Il/Elle peut être amené(e) à orienter vers une prise en charge en cas de demande d’aide. Cette mission implique des déplacements fréquents dans le département et une participation active aux réunions d’équipe et aux projets institutionnels.

Profil recherché

Aptitudes : - Qualités de présentation-Ecoute-Empathie-Travail en équipe-Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse-Distanciation-Compréhension-Sens de la communication-Adaptation-Autonomie et initiative-Pédagogie-Mobilité-Organisation-Disponibilité. Compétences techniques : -Pratique des outils bureautiques. Diplôme : DE de travailleur social exigé. Connaissances et/ou expériences en addictologie appréciées Divers: - Permis de conduire - Déplacements possibles sur le département et la région

Avantages et rémunération

Rémunération selon CCNT 66, grille de salaire selon le diplôme d'Etat. Statut non cadre. Le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté. A cette rémunération s’ajoute une indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par l’accord de branche du 2 mai 2022. Avantages : Titres Restaurant de 9,50€. Mutuelle et prévoyance. CSE : chèques Vacances.