Chef.fe de service (H/F)
(Réf. AAF34-CDS ACT CTR 072025)
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
- Statut du contrat : Cadre
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Date de prise d'effet : 2025-07-17
- Localisation du poste : MONTPELLIER
Contexte de recrutement
Suite au départ d'une salariée nous recherchons un.e Cheffe de service pour les établissements d'hébergement des établissements d'addictions France de l'Hérault : CTR et ACT.
Vos missions
L’Association Addictions France Hérault dont le siège est situé à Montpellier recherche une.e Chef.fe de service pour ses deux dispositifs d’hébergement Un Centre de soins résidentiel, d’accompagnement et de prévention en addictologie (12 places autorisées) et des Appartements de Coordination Thérapeutique (13 places autorisées).
-
Pilotage de l’activité et mise en œuvre du projet de service
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de service (ACT et CTR) en cohérence avec le projet de l’association ; • Garantir le déploiement de la démarche qualité des établissements ACT et CTR dans le respect des orientations stratégiques propres aux établissements (Gestion des risques, bientraitance etc…) ;
-
Assurer l’encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires des deux établissements :
Animer, coordonner et superviser les équipes pluridisciplinaires des établissements ACT et CTR (15 ETP) ; • Favoriser la cohésion d’équipe, la dynamique de projet et la montée en compétence des personnels.
-
Coordonner les parcours des personnes accompagnées :
Garantir la mise en œuvre d’un accompagnement coordonné pour les résidents à partir de l’élaboration des projets personnalisés ; • Assurer la planification et l’animation des temps de travail collectifs ;
-
Gestion administrative et budgétaire
Suivre les indicateurs d’activité, rédiger les rapports d’activité et bilans ; Contribuer à la gestion des ressources matérielles et logistiques
-
Soutenir et développer la dynamique partenariale des établissements
Représenter le service auprès des institutions et des partenaires des établissements ; • Développer des partenariats pour fluidifier les parcours de soin et d’insertion
Profil recherché
Titulaire du diplôme requis CAFERUIS ou équivalent Expérience minimum d’1 an en tant que cadre intermédiaire en structure d’hébergement
Avantages et rémunération
Rémunération CCN 1966. Cadre Classe 2 Niveau 2, prime SEGUR, indemnités de sujétion, astreintes. Le salaire sera apprécié en fonction de la reprise d'ancienneté. Avantages Congés trimestriels, Mutuelle et prévoyance, CSE, Tickets restaurants, Possibilités de formation Date prévue 01/10/2025