un ou une médecin généraliste
(Réf. 004)
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
- Statut du contrat : Cadre
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : Temps partiel
- Date de prise d'effet : 2025-12-15
- Localisation du poste : le Puy-en-Velay
Contexte de recrutement
Pour remplacement d’un congé maternité, le CSAPA du Puy en Velay recherche un(e) médecin généraliste afin de contribuer à la mission de soutien et d'accompagnement des personnes confrontées à des problématiques d'addictions/le poste à pourvoir est un 0.26 ETP soit 9.30 heures/semaine/le(la) médecin travaille sous l'autorité de la cheffe de service dans le cadre de la délégation du directeur d'établissement, responsable du projet d'établissement
Vos missions
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations
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Evaluation de la dimension médico psychologique de la dépendance
Dans le cadre de la prise en charge médicale en CSAPA
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Recherche de comorbidités somatiques et psychiatriques
Dans le cadre de la prise en charge médicale en CSAPA
Profil recherché
Titulaire d'un doctorat en médecine, un DU en addictologie et/ou une expérience en addictologie serait un plus, un exercice en interdisciplinarité avec l'ensemble de l'équipe est un indispensable à l'exercice en CSAPA/Des compétences relationnelles telles que la communication, l'empathie et le sens du travail en équipe sont attendues/La connaissance du tissu local, serait un plus/Une expérience est souhaitée mais non obligatoire, nous proposons un accompagnement à la prise de poste
Avantages et rémunération
La rémunération est définie sur la base de la convention collective du 15 mars 1966 , à laquelle s'ajoute une indemnité SEGUR de 517 euros bruts/mois (pour un temps plein), des congés trimestriels (18 jours ouvrés par an), des congés payés annuels (25 jours ouvrés par an), des œuvres sociales dans le cadre du CSE (chèques vacances notamment), un régime de mutuelle collectif , des tickets restaurant 9, 50 euros.
