Attaché.e de direction en charge des finances et RH

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Poste au sein de la Direction Régionale Ile de France, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, en lien avec les Directeurs d'établissements, les secrétaires comptables de la région, la DRH et la Direction Financière.

Assurer la gestion financière et RH au sein de la Directrion Régionale Ile de France

• Gestion financière

  • Contribuer à l’élaboration des budgets et au suivi budgétaire des projets régionaux • Participer au contrôle de la réalisation du budget régional • Assurer un soutien aux directeurs d'établissements pour l’élaboration des budgets, et de la situation au 30 juin, en lien avec le cabinet d’expertise comptable • Garantir l’application des procédures et les protocoles de suivi financier, comptable et gestion du personnel en application de la règlementation administrative et comptable des tutelles, et des procédures comptables • Élaborer, suivre et contrôler les conventionnements et les engagements d’Addictions France à l’échelon régional. • Elaborer les bilans financiers des subventions obtenues et construire les budgets dans le cadre des réponses à appel à projets. • Assurer le règlement et le suivi des factures et notes de frais de la direction régionale • Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les financeurs en appui aux directeurs d’établissements et en lien étroit avec le.la directeur.rice régional.e • Assurer un soutien aux secrétaires administratives et comptables dans l’exercice de leur mission

• Gestion des ressources humaines

  • Accompagner les directeurs d’établissements dans l’application en région des procédures RH nationales et des textes réglementaires • Suivi des dossiers des salariés et préparation des documents contractuels et administratifs RH (contrats, avenants, lettre d’embauche, courrier, bulletin CET, etc.) de la région avant signature par le directeur régional ; • Elaborer les documents d’entrée et sortie des salariés de la direction régionale • Assurer le suivi des éléments de variables de paye de la direction régionale et accompagner les secrétaires comptables dans le suivi de celles des établissements. • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences des salariés de la région.

• Administratif et logistique

  • Participer à la rédaction des rapports d’activités, • Participer au développement de la vie associative • Participer à l’écriture des projets transversaux, à la vie de l’association et à ses réflexions. • Participer aux réunions de l’équipe régionale de direction pour apporter un éclairage financier et RH.

Master dans le domaine de la gestion financière, administrative, RH + Compétences avérées en gestion financière et comptable (y compris variables de paye) + Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines + Connaissances du secteur médico-social serait un plus + Grande rigueur, autonomie, sens fort de l’organisation + Qualités relationnelles +Partage des valeurs et de l’engagement de l’association + Maitrise du pack office

Poste de cadre - CDD 9 mois remplacement de congés maternité - CCN 66 - Tickets restaurants- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine