Directeur.trice d'établissements médico-sociaux H/F
(Réf. AAFDE11)
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
- Statut du contrat : Cadre
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Date de prise d'effet : 2025-12-15
- Localisation du poste : Narbonne
Contexte de recrutement
Dans le cadre d’un départ à la retraite, Addictions France en Occitanie, recrute son/sa futur.e Directeur-rice dans l’Aude. En tant que directeur-rice vous êtes le/la garant.e du projet associatif en lien avec votre direction régionale, et conformément à vos délégations. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice Régionale.
Vos missions
Le/la Directeur-rice d’Etablissements médico-social, sur délégation de la Directrice Régionale, coordonne et gère les activités des Etablissements et Services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables. Il/elle est membre du comité de direction régionale. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l’ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d’origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles.
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Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services
• Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont Prévention) • Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur • Accueillir les personnes accompagnées • Reporting au niveau régional et national
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Gestion des Ressources Humaines
• Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants : • Administration du Personnel • Recrutement • Rémunération • Evaluation et formation du personnel • Sanctions disciplinaires • Hygiène, sécurité et environnement • Représentation du personnel
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Management des équipes
• Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services • Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services
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Gestion administrative, financière et comptable
• Gestion budgétaire et comptable • Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) • Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques…) • Pilotage de projets (appels à projets, projets d’établissement, évaluations internes et externes, vie associatives…)
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Représentation et partenariats institutionnels
• Représentation des Etablissements et Services de l’Association au sein des instances partenariales du territoire, • Développement du partenariat local
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Communication et développement des ressources
• Développer la communication au sein des Etablissements et Services • Développer et diversifier les sources de financement des Etablissements et Services • Développer et entretenir le système d’information au sein des Etablissements et Services
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Relations avec les élus locaux
• Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux d’Association Addictions France
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le sens de l’organisation et étant capable de s’adapter rapidement. Doté.e de qualités relationnelles et managériales reconnues, notamment la capacité à créer de la confiance et à fédérer. La personne idéale pour ce poste saura faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité mais aussi de négociation. Diplôme de niveau 7 et expérience obligatoire de 5 ans minimum sur un poste similaire. Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition. Déplacements à prévoir sur la région Occitanie.
Avantages et rémunération
Rémunération : CCN66 selon grille – Cadre de classe 1 – niveau 2 à partir de 3 145€ brut mensuel + points de sujétion + prime Ségur 238€ brut mensuel. Mutuelle et prévoyance, tickets restaurants 9,50€, congés trimestriels (+ 18 jours/an), RTT, CSE-R (chèques vacances, chèques cadeaux).