Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

  • Statut du contrat : Cadre
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Date de prise d'effet : 2025-01-29
  • Localisation du poste : Borbeaux

Contexte de recrutement

L’association Addictions France recrute un(e) Médecin addictologue pour son Centre de de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie de Bordeaux, dans le cadre d’un CDI temps plein.

Il/elle est membre de l’équipe pluridisciplinaire : secrétaires médico-sociales, médecins, psychologues, travailleurs sociaux, diététicienne, infirmiers et médiateur en santé pair, sous la responsabilité du Chef.fe de service.

Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d’établissement et participe à la mise en œuvre et au développement du projet thérapeutique à destination des usagers.

Il est important d’adhérer aux valeurs associatives et à la philosophie de la réduction des risques

Vos missions

  • Missions

    Le/la chargé.e de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d’actions de prévention en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé. IL/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, hors scolaires (centre socio-culturel, Maison de quartier, Maison familiale et rurale…), professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises,…). Le/ la chargé.e de prévention/formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d’outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d’une démarche de projet. Il/elle contribue à la construction et à l’animation des séquences de prévention sur les conduites addictives avec des actions d’information, de débats et d’animation de groupe. Il/elle contribue à développer les compétences psycho-sociales des bénéficiaires (enfants/adultes) à travers des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Le/la chargé.e de prévention/formation prépare et adapte son intervention en choisissant les modalités d’animations et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés. Ces interventions pourront prendre plusieurs formes : animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique. Il/elle va travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Il/Elle participe aux réunions d’équipes et aux groupes de travail animés localement. Le/La chargé.e de prévention doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie. Il/Elle peut être confronté.e à une demande d’aide qu’il accompagnera vers une démarche de soin. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel

Profil recherché

  • Diplôme de médecine exigé
  • Connaissances acquises ou en cours d’acquisition en addictologie et en législation relative à l’addictologie ainsi qu’en psychiatrie
  • Niveau(x) d'expérience : Débutant- Intermédiaire– Expérience en addictologie appréciée (DU ou capacité)

Qualités requises :

  • Ecoute active des différents interlocuteurs, empathie, maturité acquise dans la relation d’aide, attention, objectivité, neutralité
  • Absence de jugements de valeur
  • Etre adaptable, organisé, rigoureux et exigeant dans son travail
  • Disponibilité
  • Esprit d’équipe (cohésion)
  • Ouverture d’esprit
  • Curiosité intellectuelle concernant l’actualité en addictologie

Avantages et rémunération

Selon l'expérience professionnelle, le salaire pour un médecin à temps plein varie de 4826€ (pour le premier échelon) à 8351€ (pour le dernier échelon), hors prime de coordination et hors augmentation suite au Ségur (517€ brut par mois). Poste cadre. CCN 66.

Ce quoi s’ajoute :

  • Ticket restaurant 9, 50 €
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantage CSE-R = chèques Vacances, chèques-cadeaux
  • Possibilité de Formation du.de la candidat.e sur les compétences éventuelles manquantes