Responsable prévention et formation régional(e) (H/F) - Grand Est

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

CDD pour remplacement d'une salariée absente pour congé maternité. Durée de 7 mois.

Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage et déploiement une activité de prévention/Formation en Région.

En Grand Est, forte de ses 140 professionnels l’association accompagne chaque année plus de 6 500 usagers au travers de ses établissements médico-sociaux

Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention.

• Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques

  • Contribuer, aux côtés du Directeur régional, des Directeurs d’établissement et des Chefs de service, à la définition des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation. • Participer aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et de la formation.

• Pilotage et conception des actions

  • Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d’informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation. • Coordonner, en lien avec les Directeurs d’établissement, les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct). • Valoriser et promouvoir les activités de formation et de prévention en interne et en externe.

• Animation et coordination régionales

  • Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d’informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation. • Coordonner, en lien avec les Directeurs d’établissement, les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct). • Valoriser et promouvoir les activités de formation et de prévention en interne et en externe.

• Représentation et partenariats

  • Représenter l’Association auprès des instances et partenaires externes sur le périmètre d’intervention, en lien avec le Directeur régional.

• Gestion et suivi des activités

  • Veiller à la bonne gestion financière des activités (budgets, financements pluriannuels, conventions) en lien avec les Directeurs d’établissement et la Direction régionale. • Réaliser le reporting régional quantitatif et qualitatif sur l’ensemble des actions menées en prévention et en formation.

Titulaire d'un diplôme de master 2 - management de projets, avec connaissances et compétences souhaitées dans le domaine de la santé publique et des sciences sociales. Qualités requises: Rigueur, sens de l'organisation, qualité relationnelle et adaptation à tout interlocuteur, capacités à fédérer, capacités rédactionnelles, négociation et force de proposition. Compétences attendues: expérience significative en pilotage de projets en santé publique et/ou en promotion de la santé, maîtriser la gestion de projets, maîtriser l'animation d'équipe en fonctionnement matriciel, maîtriser les outils bureautiques, connaissance de construction d'un budget.

• Type de contrat : CDD, remplacement de congé maternité- 7 mois
• Temps de travail : poste à temps plein
• Rémunération : selon CCN66 – grille de salaire cadre ; classe 2 – niveau 2
• Salaire mensuel brut à partir de 3026.10 euros au 1er échelon + indemnité SEGUR de 238 euros bruts mensuels, et au-delà selon profil et expérience.
• Congés : 25 jours Congés Payés Annuels + 18 jours de Congés Trimestriels par an (CCN66) + 1,9 jours RTT par mois.
• Titres restaurant
• Poste basé à Reims
• Déplacements réguliers en région et ponctuellement hors région