Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

  • Statut du contrat : Cadre
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Date de prise d'effet : 2024-07-03
  • Localisation du poste : Paris

Contexte de recrutement

Suite au départ de la Responsable en poste, nous recherchons un.e passionné de prévention et promotion de la santé pour prendre le poste de Responsable de la Prévention-Formation en Ile de France. Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et en lien étroit avec les équipes de prévention-formation de la région, il.elle aura pour mission d'animer et coordonner les actions de prévention-formation en Ile-de-France.

Vos missions

Le.la Responsable de Prévention Formation Régional (RPFR) contribue au déploiement de la stratégie Prévention/ Formation au sein de la région en lien avec les membres du Comité de Direction Régional.

  • Animer les équipes de prévention/formation et lien avec les équipes du siège national

    En lien avec le coordinateur de la formation et les directeur.rices d’établissements -Anime la dynamique régionale en matière de prévention-formation (mise en place de Groupe de Travail, journée régionale et diffusion d’informations...) -Organise des groupes de travail, des journées régionales etc. -Coordonne les équipes mobilisées sur la formation et la prévention -Accompagne les équipes de prévention -formation à la mise en œuvre de leurs missions, notamment en mobilisant son expertise en promotion de la santé-Contribue aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et la formation. Assure la veille documentaire relative à la prévention/formation, en lien avec le siège national.

  • Coordonner la démarche Qualité en prévention et en formation

    Capitalise sur les projets et outils de prévention/formation mis en œuvre en région Ile-de-France et par Addictions France en général -Coordonne et organise le déploiement de programmes prometteurs ou probants en Région Ile-de-France. -Contribue à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l’Association en matière de prévention-formation et coordonne leur mise en œuvre régionale. -Assure le développement des actions de l’organisme de formation dans le respect des procédures Qualiopi, en lien avec le coordinateur de la formation (management fonctionnel) - Elabore, avec le Directeur régional et les Directeurs d’établissement, des grandes orientations régionales sur la prévention et la formation

  • Assurer le suivi du financement des actions

    Elabore et rédige des projets régionaux dans le cadre de réponse à des appels à projet en lien avec les équipes de prévention/formation et en conformité avec la stratégie régionale et nationale d’Addictions France. -Pilote la réalisation des activités et le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs en lien avec le comité de direction régional. -Rédige les bilans sur la base des éléments transmis par les équipes de prévention/formation opérationnel.le.s et assure le compte rendu aux financeurs. -Veille à la bonne gestion du suivi financier des activités

  • Développer et mettre en œuvre des partenariats

    - Participe au développement des partenariats d’Ile-de-France en matière de formation et prévention des conduites addictives Participe et/ou organise les instances de suivi de projet et comité de pilotage des projets régionaux. -Représente l’association auprès des instances et partenaires externes en lien avec la Directrice Régionale.

Profil recherché

Bac + 4/5 - Expérience significative en pilotage de projets en santé publique et/ou en promotion de la santé - Connaissance du secteur de la Réduction des Risques et des Dommages serait un atout indéniable - Grande rigueur, autonomie, organisation - Agilité, adaptation et capacité à travailler sur des projets multiples. - Qualités relationnelles, dynamisme et force de proposition - Capacité à animer des réunions et groupes de travail- Partage des valeurs et de l’engagement de l’association

Avantages et rémunération

Poste cadre. CCN 66 selon la grille de salaire des cadres classe 2 - niveau 2 (selon expérience) – ticket restaurant- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine - Poste basé à Paris au sein de la direction régionale Ile-de-France dans le 18e arrondissement. - Déplacements réguliers en Ile-de-France