TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E (H/F) - OCCITANIE

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Type de contrat : CDI Temps de travail : 0,7 ETP (0,5 ETP accompagnement social + 0,2 ETP prévention)Lieu : Foix et le département de l’Ariège Prise de poste : courant janvier 2026

1. Accompagnement social – 0,5 ETP• Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d’accompagnement individualisé.• Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité…• Élaborer et assurer le suivi du projet d’accompagnement social et thérapeutique.• Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.• Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires…).• Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières• Développer des activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives • Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements.• Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l’Ariège.2. Actions de prévention – 0,2 ETP• Co-construire et animer des actions de prévention et de réduction des risques auprès de tous les publics : jeunes, publics en situation de précarité, professionnels….• Intervenir dans des établissements scolaires, structures socio-éducatives et lieux partenaires.• Favoriser le développement des compétences psychosociales dans le cadre de ses interventions• Participer à la création d’outils de prévention et à l’évaluation des actions menées.• Représenter le CSAPA lors d’évènements de sensibilisation et d’actions collectives.• Proposer des dépistages TROD de VIH/VHC VHB (après avoir suivi une formation)

• Accompagnement social

  • Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d’accompagnement individualisé. • Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité… • Élaborer et assurer le suivi du projet d’accompagnement social et thérapeutique. • Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. • Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires…). • Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières • Développer des activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives • Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements. • Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l’Ariège

• Actions de prévention

  • Co-construire et animer des actions de prévention et de réduction des risques auprès de tous les publics : jeunes, publics en situation de précarité, professionnels…. • Intervenir dans des établissements scolaires, structures socio-éducatives et lieux partenaires. • Favoriser le développement des compétences psychosociales dans le cadre de ses interventions • Participer à la création d’outils de prévention et à l’évaluation des actions menées. • Représenter le CSAPA lors d’évènements de sensibilisation et d’actions collectives. • Proposer des dépistages TROD de VIH/VHC VHB (après avoir suivi une formation)

• Diplôme d’État obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES.• Connaissance du secteur médico-social ou expérience en addictologie appréciée.• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et respect du cadre éthique du CSAPA.• Capacités d’écoute, d’analyse, d’empathie, d’adaptation et d’organisation.• Aisance pour les interventions collectives et le travail en partenariat.• Dynamique et force de proposition.• Bonne maîtrise de l’outil informatique.• Permis B obligatoire

• Convention Collective 66.• Rémunération selon l’ancienneté et la grille de la CCN 66. • Avantages conventionnels : congés trimestriels, ticket restaurant, etc.• Horaires et organisation du travail : peut-être amené(e) à travailler quelques WE sur des festivals dans le cadre de la prévention.