Politique RH

Addictions France développe une politique ambitieuse, en ligne avec ses valeurs d’humanisme, d’ouverture et de bientraitance, qui s’appuie sur 7 axes fondamentaux : 

• Accompagner les évolutions des activités et métiers pour répondre aux besoins de l’association
• Construire des politiques RH responsables (Qualité de Vie au Travail, diversité) permettant de favoriser l’intégration, l’engagement et le sentiment d’appartenance des salariés
• Favoriser le développement des compétences via un plan de formation ambitieux et adapté aux enjeux de notre secteur d’activité
• Encourager et accompagner les mobilités internes en déployant une politique valorisant les passerelles professionnelles
• Valoriser le transfert de compétences et de savoirs au sein des équipes via une politique engageante d’alternance et de stage
• Animer un dialogue social constructif avec des instances de représentation du personnel
• Accompagner les nouvelles modalités d’organisation du travail »