Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

  • Statut du contrat : Cadre
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Date de prise d'effet : 2026-08-04
  • Localisation du poste : TOULON

Contexte de recrutement

Le poste s’inscrit dans la direction de deux CSAPA répartis sur trois sites dans le Var (Toulon, Fréjus et Draguignan). Au sein du secteur médico-social et de l’addictologie, le/la Directeur(trice) pilote une équipe pluridisciplinaire d’environ 25 professionnels, coordonne les activités, veille à la qualité de l’accompagnement des usagers et au développement des projets d’établissement. Il/elle est rattaché(e) à la Direction Générale et Régionale de l’association gestionnaire.

Vos missions

Piloter l’ensemble des activités des CSAPA du Var en garantissant une offre de soins et d’accompagnement de qualité, une gestion efficiente des ressources humaines, financières et administratives, ainsi que le développement des partenariats et des projets répondant aux besoins du territoire.

  • Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d’établissement

    Définir les orientations stratégiques des établissements en cohérence avec le projet associatif et les politiques publiques d’addictologie. Piloter la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation des projets d’établissement

  • Direction et coordination des activités des établissements

    Organiser, superviser et coordonner le fonctionnement des CSAPA

  • Management et animation des équipes pluridisciplinaires

    Encadrer, fédérer et accompagner les équipes dans leurs missions. Favoriser la coopération interdisciplinaire, le développement des compétences et la dynamique collective.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en management du secteur social, médico-social ou sanitaire (CAFDES, Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales, ou diplôme équivalent de niveau Bac +5). Expérience confirmée dans la direction ou le management d’établissements ou services médico-sociaux.

Avantages et rémunération

Rémunération selon grille CCN66, grille cadre , le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté. à cette remunération s'ajoute une indemnité mensuelle de 238€ pour un temps complet telle que prévue par l'accord de branche. avantage titre restaurant 9.50€ mutuelle et prevoyance.