Directeur Régional Prévention/Formation (H/F)

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

L’association Addictions France Normandie recrute un.e Directeur Régional Prévention/Formation, dans le cadre d’un CDI temps plein.

Sous la responsabilité du Directeur régional et dans le respect de la politique prévention/formation nationale, vous aurez la charge de coordonner et gérer les activités Prévention/ Formation au sein de la région Normandie (5 départements) ainsi que les équipes qui lui sont rattachées.

Il est important d’adhérer aux valeurs associatives.

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Contrôle

  Contrôler les reportings quantitatifs et qualitatifs de l’ensemble des actions prévention/formation au niveau Régional.

• Pilotage

  Piloter la réalisation des activités en veillant à l’articulation avec le comité de direction régional et les coordinateurs d’activité.

• Déploiement

  S’assurer du déploiement des projets formation et prévention.

• Coordination

  Coordonner les équipes mobilisées sur la formation et la prévention.

Titulaire d'un BAC +4 minimum secteur animation, santé, social, médico-social, éducation.

Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées.

Très bonne maîtrise de l'outil informatique.

Management d’équipe : diriger et animer un ou plusieurs groupes de personnes, en application ou non d'un lien hiérarchique.

Contrôle : vérifier la régularité, l’exactitude, la qualité, le bon fonctionnement du développement des activités prévention/formation.

Communication professionnelle et collaboration : collaborer, échanger avec les parties prenantes internes et/ou externes.

Gestion opérationnelle : assurer la cohérence des ressources et le bon enchaînement d’actions autour d’objectifs à atteindre dans le cadre d’une activité d’offre de service interne et/ou externe.

Animation de groupe : animer et faciliter le fonctionnement collectif de l’activité des membres du groupe.

Localisation du poste : Normandie. Déplacements très fréquents dans la région et ponctuellement à Paris.

Rémunération selon CC66, grille de salaire des Cadre Classe 1 – niveau 2.

Le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté.

A cette rémunération s’ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par l’accord de branche du 2 mai 2022.

Avantages : - Titres Restaurant 9.50 euros (part patronale 60%) - Mutuelle et prévoyance. - CSE : chèques Vacances et chèques cadeau.