Infirmier(e) (H/F) - Pays de la Loire

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne de Challans du CSAPA Vendée dans le cadre d'un remplacement de 10 mois d'un salarié absent pour cause de formation, nous recherchons un(e) infirmier(ère) à temps plein. Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'infirmier(ère) travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA (secrétaires, médecins, psychologues, IDE, éducateurs spécialisés) au bénéfice du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accompagnement de la personne suivie. Il/elle sera en lien avec les collaborateurs de la structure qui comprend 20 salariés, répartis au sein de 3 antennes et 4 consultations avancées sur notre territoire du 85.

CDD de 10 mois Infirmier(ère) pour remplacement au sein de notre antenne de Challans

• Accueil, écoute, évaluation, diagnostic et orientation

  Pose des actes de soins et assure le suivi et l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Prises en charge individuelles ou de groupe

• Suivi des traitements de substitution des opiacés

  Continuité des prescriptions médicales du centre

• Collaboration pluridisciplinaire

  Travail d'élaboration clinique avec l'ensemble des professionnels du service mais aussi dans le lien avec les services de soin extérieurs

• Actions de prévention

  Peut être amené(e) à participer à des actions de prévention, sensibilisation auprès de publics extérieurs, dans une collaboration et supervision du service prévention d'Addictions France PDL

Titulaire d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat avec expérience d'au moins 5 ans. Expérience en Addictologie souhaitée.

Rémunération selon la grille de salaire des infirmiers (CC66) avec reprise d'ancienneté selon expériences professionnelles, congés trimestriels (9 jours par an), tickets restaurant (9.50 euros, prise en charge 60% par l'employeur), Remboursement 50% abonnement aux transports en commun.