Médecin Addictologue
(Réf. 003)
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
- Statut du contrat : Cadre
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel
- Date de prise d'effet : 2026-04-20
- Localisation du poste : Flers
- Nb d'heures hebdomadaires : 7 h/sem.
Contexte de recrutement
Le poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’un médecin addictologue ayant quitté ses fonctions, avec un enjeu de continuité et de consolidation de l’offre de soins en addictologie au sein du CSAPA. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, il ou elle développe différentes missions au sein du CSAPA de Flers dans l'Orne (antenne secondaire dont le site principal se situe à Avranches). Le médecin addictologue est membre de l'équipe pluridisciplinaire (secrétaire d'accueil, travailleur social, infirmiers dont une infirmière en cours de formation IPA, psychologue et médecin psychiatre addictologue).
Vos missions
Assurer la prise en charge médicale globale des personnes présentant des conduites addictives, dans une approche pluridisciplinaire et centrée sur les besoins, les capacités et le pouvoir d’agir des usagers.Le médecin contribue à l’évaluation, à l’orientation, au soin et à l’accompagnement des publics accueillis au sein du CSAPA, en articulation avec les missions de réduction des risques et des dommages (RDRD), de prévention et d’accès aux droits.Il participe à la continuité des parcours, en lien avec les partenaires du territoire, et s’inscrit dans une logique de dispositif intégré favorisant des réponses graduées, accessibles et adaptées aux spécificités des publics accompagnés.
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Assurer des consultations médicales addictologiques auprès des usagers et de leur entourage
Réaliser l’évaluation médicale initiale et le suivi des personnes présentant des conduites addictives (avec ou sans substance). Prescrire et adapter les traitements, notamment les traitements de substitution aux opioïdes (TSO). Prescrire et adapter les traitements, notamment les traitements de substitution aux opioïdes (TSO). Assurer le suivi des comorbidités somatiques et orienter si nécessaire vers les dispositifs spécialisés. Contribuer à la réduction des risques et des dommages (RDRD), notamment par la diffusion et la prescription de naloxone.
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Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions cliniques et à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés. Apporter un éclairage médical aux professionnels de l’équipe. Co-construire des réponses adaptées en fonction des besoins, des temporalités et du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
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Coordination et parcours de soins
Assurer l’orientation et l’articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et de premier recours (médecins traitants, hôpital, ELSA, structures spécialisées). Contribuer à la continuité des parcours, en évitant les ruptures de prise en charge.
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Contribuer aux dynamiques institutionnelles
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et des orientations du CPOM. S’inscrire dans une démarche qualité et de bonnes pratiques (HAS, protocoles internes). Contribuer à la formation et à la montée en compétence des professionnels, notamment de première ligne
Profil recherché
Docteur en médecine inscrit à l’Ordre des médecins. Médecin psychiatre ou médecin généraliste. Diplôme ou formation en addictologie appréciés. Une expérience en addictologie est appréciée. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour les approches médico-psycho-sociales. Sensibilité aux enjeux de réduction des risques et des dommages (RDRD). Capacité à s’inscrire dans une dynamique territoriale et partenariale.
Avantages et rémunération
Rémunération selon CC66, grille de salaire des médecins. Statut cadre. Le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté. A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle de 517 euros pour un temps complet telle que prévue par l'accord de branche. Avantages: titres restaurant 9,50 euros. Mutuelle et prévoyance. Congés trimestrielles. Accès aux oeuvres sociales du CSE.