Directeur.trice d'établissements médico-sociaux (H/F) - Occitanie

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l’ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1900 professionnels. Le domaine d’action d’Association Addictions France couvre aujourd’hui l’ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d’alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l’individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L’intervention d’Association Addictions France s’inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l’intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l’accompagnement.

• Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services

  • Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont le service Prévention) • Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité des prestations de services conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur • Accueillir les personnes accompagnées et favoriser leur expression. • Réaliser un Reporting mensuel avec la direction régionale

• Gestion des Ressources Humaines

  • Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants : • Administration du Personnel • Recrutement • Rémunération • Evaluation et formation du personnel • Sanctions disciplinaires • Hygiène, sécurité et environnement • Représentation du personnel

• Management des équipes

  • Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services (Soins et Prévention) • Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services (Soins et Prévention) • Suivre la réalisation des activités (Soins et Prévention)

• Gestion administrative, financière et comptable

  • Gestion budgétaire et comptable • Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social et de la prévention (Conseil Départemental, Agence Régionale de Santé, Préfecture, Justice, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) • Veille et application de la législation en vigueur et la réglementation aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques…) • Pilotage et coordination de la mise en œuvre des projets (appels à projets, relation partenariale, projets d’établissement, évaluation HAS, vie associative…)

• Représentation et partenariats institutionnels

  • Représentation des Etablissements et Services de l’Association (Soins et Prévention) • Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement partenarial et de réseau

• Communication et développement des ressources

  • Développer la communication au sein des Etablissements et Services et auprès des partenaires • Développer et diversifier les sources de financement des Etablissements et Services • Développer et entretenir le système d’information au sein des Etablissements et Services

• Relations avec les élus locaux

  • Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux d’Association Addictions France

Titulaire d'une formation supérieure en management du secteur social, médico-social ou sanitaire (CAFDES, M2 ou équivalent de niveau BAC+5). Expérience confirmée dans la direction ou le management d'établissements ou services médico-sociaux.

Poste basé à Nîmes (30) en CDI au statut cadre, à pourvoir pour le 1er décembre 2026.
Rémunération : CCN66 selon grille – Cadre de classe 1 – niveau 2 et points de sujétions
Avantages : mutuelle, congés trimestriels (+ 18 jours/an), 23 RTT, tickets restaurants.
Déplacement à prévoir sur le département du Gard , ponctuellement en région Occitanie et au siège de
l’association (Paris)
Le permis B est obligatoire. Un véhicule de service est mis à disposition.