Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

  • Statut du contrat : Cadre
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps partiel
  • Date de prise d'effet : 2026-07-01
  • Localisation du poste : BELFORT
  • Nb d'heures hebdomadaires : 17 h/sem.

Contexte de recrutement

L’Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour son CSAPA (Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie) à Belfort, un(e) infirmier(ère) ou un(e) infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à mi-temps, création de poste. L’infirmier(ère) travaille sous l’autorité du directeur responsable du projet d’établissement. Dans le domaine du soin, l’infirmier(ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L’infirmier(ère) est membre de l’équipe pluridisciplinaire et assure l’interface entre l’établissement et le réseau. L’infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

Vos missions

Dans le cadre du projet d’établissement, l’infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) assure la prise en charge, en tant qu’auxiliaire médical et développe des activités de prévention. Il/elle est amené(e) à intervenir sur des sites externes et des animations de prévention sur l’ensemble du département Nord-Franche Comté.

  • Consultations d’accueil, d’écoute, d’information, d’évaluation, de suivi et d’orientation

    En matière de soin, l’infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l’orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l’accompagnement auprès des usagers et l’entourage. Il/elle peut être chargé(e) d’actes de dépistage dans le cadre de démarches d’éducation thérapeutique. Il/elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. Il/elle peut être amené(e) à participer aux actions de prévention et d’intervention sociale (consultations avancées, formation, projets…).

Profil recherché

- DE d’infirmier ou d’infirmier de secteur psychiatrique et/ou Master 2 IPA - Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées. Expérience minimum attendue : 2 ans. Aptitudes : - Discrétion - Qualités de présentation - Écoute empathique, non jugement - Travail en équipe et connaissance des limites de son intervention - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation, discernement - Rigueur - Sens de la communication - Adaptation, actualisation de savoir faire - Autonomie et initiative - Pédagogie - Organisation - Travail en équipe - Mobilité. Compétences techniques : - Maîtrise des actes infirmiers - Pratique de l’animation de groupe - Pratique des outils bureautiques. Déplacements très fréquents dans le département, et ponctuellement en région : Permis B et véhicule indispensables.

Avantages et rémunération

Selon CCN 66 - grille de salaire des cadres classe 3 - niveau 1 (rémunération selon reprise d'ancienneté). 18 jours de congés trimestriels annuels. Tickets restaurants - mutuelle et prévoyance d'entreprise - chèques vacances - Participation 50% abonnement aux transports